Netten brüte maaş hesaplama
Net maaştan brüte, brütten nete; SGK ve vergi kesintileriyle 2026 bordrosu.
Hazırlayan: Av. Onuralp Turhan · Son güncelleme: Kasım 2026
Brüt maaş ve net maaş arasındaki fark
Brüt maaş, işverenin işçi için belirlediği kesinti öncesi ücrettir. Net maaş ise brüt ücretten SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi düşüldükten sonra işçinin hesabına yatan tutardır. İş sözleşmelerinde ücretin brüt mü net mi kararlaştırıldığının açıkça yazılması, ileride çıkabilecek uyuşmazlıkları önler.
Brütten nete hangi kesintiler yapılır?
| Kesinti | Oran |
|---|---|
| SGK işçi payı | %14 |
| İşsizlik sigortası işçi payı | %1 |
| Gelir vergisi | Kümülatif matraha göre %15 – %40 |
| Damga vergisi | Binde 7,59 |
Gelir vergisi matrahı, brüt ücretten SGK ve işsizlik primleri düşülerek bulunur. 2022’den bu yana asgari ücrete isabet eden kısım gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır; bu nedenle asgari ücretli çalışanın netinden vergi kesilmez, daha yüksek ücretlerde ise istisna tutarı hesaplanan vergiden mahsup edilir.
Neden yıl içinde net maaş düşer?
Gelir vergisi yıl başından itibaren biriken (kümülatif) matrah üzerinden hesaplanır. Matrah bir üst vergi dilimine geçtiğinde, aynı brüt ücretle alınan net maaş azalır. Netten brüte hesaplamada ise aynı net maaş için yılın son aylarında daha yüksek bir brüt ücret gerekir. Bu nedenle araçta hesaplamanın yapılacağı ayı seçebilirsiniz.
Örnek hesaplamalar
- Asgari ücret: 33.030 TL brüt ücretten %14 SGK ve %1 işsizlik primi kesildiğinde net ücret 28.075,50 TL olur. Asgari ücret istisnası nedeniyle gelir ve damga vergisi kesilmez.
- Ocak ayında 50.000 TL net: Gerekli brüt ücret yaklaşık 63.697,50 TL’dir.
- Kasım ayında 50.000 TL net: Kümülatif matrah üst dilime geçtiği için gerekli brüt ücret yaklaşık 72.007,64 TL’ye çıkar.
Bu hesaplama ne işe yarar?
- İş teklifindeki brüt ücretin elinize ne kadar geçeceğini görmek,
- Net olarak kararlaştırılan ücretin bordroya doğru yansıtılıp yansıtılmadığını kontrol etmek,
- Kıdem, ihbar, fazla mesai ve izin alacaklarının hesabında esas alınacak brüt ücreti bulmak.
İşçilik alacaklarının çoğu brüt ücret üzerinden hesaplanır. Brüt ücretinizi bulduktan sonra kıdem tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin ücreti araçlarını kullanabilirsiniz.
Not: Hesaplama, engellilik indirimi, özel teşvikler veya farklı istisnalar gibi kişiye özel durumları içermez. Kesin tutar için bordronuzu esas alın.
Sık sorulan sorular
Brüt maaştan hangi kesintiler yapılır?
Brüt maaştan %14 SGK işçi payı, %1 işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve binde 7,59 damga vergisi kesilir. Asgari ücrete isabet eden kısım gelir ve damga vergisinden istisnadır.
2026 asgari ücret net ne kadar?
Araçta tanımlı 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL’dir. SGK ve işsizlik primleri düşüldüğünde net asgari ücret 28.075,50 TL olur.
Aynı maaşa rağmen net maaşım neden düştü?
Gelir vergisi yıl içindeki kümülatif matraha göre hesaplanır. Matrah üst vergi dilimine geçtiğinde vergi kesintisi artar ve net maaş düşer.
İşçilik alacakları brüt mü net mi hesaplanır?
Kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin gibi alacaklar genel olarak brüt ücret üzerinden hesaplanır, ardından ilgili kesintiler yapılır.
İşçilik alacakları ve tazminat: diğer araçlar
Kıdem tazminatı hesaplama
Brüt ücret ve çalışma sürenize göre 2026 tavanıyla net kıdem ve ihbar tazminatı.
Hesapla →Fazla mesai ücreti hesaplama
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar için %50 zamlı fazla çalışma ücreti.
Hesapla →Yıllık izin ücreti hesaplama
Kıdeme göre izin hakkı ve kullanılmayan izin günlerinin ücret karşılığı.
Hesapla →İş kazası tazminatı hesaplama
Maluliyet ve kusur oranına göre tahmini maddi tazminat aralığı.
Hesapla →Sonucunuzu bir avukatla değerlendirmek ister misiniz?
Hesaplamalar genel bilgi amaçlıdır. Somut durumunuz için büromuzla iletişime geçebilirsiniz.
Bu sayfadaki araçlar yürürlükteki mevzuata göre yaklaşık sonuç verir ve hukuki görüş niteliği taşımaz. Kesin sonuç; dosyanın özelliklerine, mahkeme kararına ve bilirkişi incelemesine göre değişebilir.
