Genel Hukuk

Yıllık izin ücreti; iş sözleşmesinin sona ermesi ya da işçinin iznini kullanması sırasında giydirilmiş brüt günlük ücret esas alınarak hesaplanır. Formül: Günlük giydirilmiş brüt ücret × İzin gün sayısı = Brüt izin ücreti. İzin süreleri (4857 SK m.53): 1–5 yıl kıdem: 14 iş günü — 5–15 yıl kıdem: 20 iş günü — 15 yıl ve […]

Denetimli serbestlikten yararlanabilmek için hükümlünün açık cezaevinde bulunması, iyi hâlli olması, koşullu salıverilmesine 1 yıl veya daha az süre kalması ve cezaevi idaresine yazılı talepte bulunması gerekir. Genel Şartlar: Kurum Durumu — Hükümlünün açık ceza infaz kurumunda bulunması ya da çocuk eğitimevinde yer alması gerekir. Süre Şartı — Normal suçlarda koşullu salıverilmeye (tahliyeye) 1 yıl […]

İcra borcunuzu yapılandırma veya taksitlendirme için dosyanın bulunduğu icra müdürlüğüne başvurabilir ya da alacaklı avukatı ile anlaşma yolu (haricen uzlaşma) seçebilirsiniz. Yapılandırma ve Taksitlendirme Yöntemleri: İcra Müdürlüğü Yoluyla (İİK m. 111): Borçlu, icra dairesine başvurarak borcunu taksitlendirme talebinde bulunabilir. Yasal olarak ilk taksitin peşin ödenmesi ve toplam sürenin genellikle kısa bir takvime bağlanması gerekir. Alacaklı […]

Kredi Kartı Borcu Ödenmezse Ne Olur? Kredi kartı ve kredi borcunun ödenmemesi durumunda yüksek gecikme faizi uygulanır, 90 gün sonunda yasal takip ve icra süreci başlatılır. Gecikme ve Kapanma Süreci (İlk 90 Gün): Asgari Tutar — Asgari ödenirse borç yüksek faizle devreder. İletişim — Ödenmezse banka mesaj ve aramalarla hatırlatma yapar. Kartın Kapanması — Üst […]

Devlet tarafından verilen doğum parası (doğum yardımı); 1 Ocak 2025 ve sonrasında doğan çocuklar için çocuk sayısına göre tek seferlik veya aylık düzenli ödemeler şeklinde yapılmaktadır. Güncel Doğum Yardımı Tutarları (2026): 1. Çocuk: Tek seferlik 5.000 TL ödeme yapılır. 2. Çocuk: Çocuk 5 yaşına gelene kadar her ay 1.500 TL ödenir. 3. ve Sonraki Çocuklar: […]

İşçi alacakları; işçinin iş sözleşmesinin varlığı süresince veya feshi sonrasında yasal olarak hak kazandığı ücret, tazminat ve benzeri ödemelerin tamamını kapsar. Güncel mevzuata göre bu alacaklar iki ana gruba ayrılır: Feshe Bağlı Olan Alacaklar ve Tazminatlar: Kıdem Tazminatı — Aynı işverene bağlı en az 1 yıllık çalışma süresi gerektirir. Her tam yıl için 30 günlük […]

İhale bedelinin süresi içinde ödenmemesi durumunda ihale iptal edilir, yatırılan teminat irat kaydedilir ve mal yeniden satışa çıkarılır. İcra ve İflas Kanunu (İİK) Kapsamında Sonuçlar: Ödeme Süresi: İhale alıcısı, artırma sonuç tutanağının ilanından itibaren 7 gün içinde ihale bedelini nakden ödemek zorundadır. Teminatın Akıbeti: Süresi içinde ödeme yapılmazsa, yatırılan %10 oranındaki teminat iade edilmez; önce […]

Kademeli emeklilik; 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan ve EYT kapsamına giremeyen yaklaşık 10 milyon çalışan için yaş şartının sigorta girişine göre basamaklı olarak düşürülmesini öngören, henüz yasalaşmamış bir erken emeklilik modelidir. Kademeli emeklilik son durum: 17 Eylül 2026 itibarıyla yürürlükte değildir. TBMM’de 2/2755 ve 2/2959 esas numaralı […]

Mal beyanında bulunmama suçu; İcra ve İflas Kanunu (İİK) m.76 kapsamında, icra takibi kesinleşen borçlunun öngörülen süre içinde malvarlığını bildirmemesidir. Bu durum teknik anlamda bir suç değil, tazyik hapsi (disiplin hapsi) yaptırımına bağlı bir yükümlülük ihlalidhr. Tazyik hapsi; en fazla 3 ay, bir defaya mahsus, alacaklının şikayetiyle açılan icra mahkemesi kararıyla uygulanır ve borçlu mal […]

Alkollü Araç Kullanma Cezası – Türkiye’de 2026 yılındaki ilk alkollü araç kullanımında idari para cezası 25.000 TL‘dir. Cezayı tebliğden itibaren 1 ay içinde ödenirse %25 indirim uygulanır. 2026 Alkollü Araç Kullanma Cezaları Kademesi: İlk kez yakalanma: 25.000 TL para cezası, 6 ay ehliyete el koyma, 20 ceza puanı ve aracın trafikten menedilmesi. İkinci kez yakalanma: […]